发布时间:2015/8/31 10:48:51
       培训这个词语，想必对各个ＨＲ来说都不是陌生的了。无论是员工的入职培训，还是公司的定期培训，或者是跨部门沟通培训，这些对于ＨＲ来说都是日常必不可少的工作，如果说要论难度的话，当然是要数跨部门沟通培训。因为如果是跨部门沟通培训的话，很多培训的内容需要自己掌握的比他们更加熟练，这个是有难度的，另外面对其他部门的人会有排斥的心里的，所以相对其他的培训来说是比较不容易的。

     虽然说，不是件很容易的事情，但也不是很难的事，它讲究的是方法和技巧。要从心里内融入他们，让大家先接受你，认可你。再就是以态度征服，简单的说就是要了解大家的心理状态。培训技巧对于每个ＨＲ都是比较关注的问题，最大的问题就是如何沟通，沟通就是寻求双方的共同点。