据调查，企业中有75%的员工是不敬业的！尤其是老员工，随着工作时间的推移，敬业精神逐渐在下降！

责任心不强，导致执行力欠缺、工作不到位、不愿意负责任、相互推诿扯皮、不认同企业、既对自我缺乏职业规划、又不关心企业发展、对组织缺乏忠诚、在企业中“混日子”等一系列现象，已经成为当今企业突出的瓶颈问题。严重制约了企业的发展！

那么如何提升员工职业化水平呢？