课程背景介绍：
课程内容通过深度认知企业、员工素质/知识/技能训练、职业道德操守训练、角色认知训练、心态训练及对于利益关系、发展问题等进行的深度认知，极大程度的调动员工的工作激情，增强员工对于企业的忠诚度、凝聚力、归属感。
本次课程将提炼并规范关键行为模块和行为过程，从而形成本企业的职业化行为标准， 帮助员工进行职业化塑造，进行职业生涯规划。从而帮助公司管理人员指导员工更快地建立专业形象，打造一支最具竞争力的团队。
课程目标：
2、理解员工职业化的必要性并致力于职业化，激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作；
3、提高工作效率有方法，方法可以学会；
课程特色：
1、 这是一门今天完成培训，明天就能运用的课程。以效果为导向，理念和实际紧密结合。帮助企业管理人员快速、有效地提升自己的含金量，并使自己管理的团队绩效得以快速提升，为企业创造更大价值。通过案例教学方式，让学员体验并学会在变化莫测的环境中如何分析、处理并解决问题。
2、 通过互动教学，使学员在培训中对工作中场景与问题进行深度探讨，使他们开阔视角、分享智慧、增进共同价值观的形成、增强团队凝聚力。以翔实的案例进行分析，实用性、操作性强，并采用教学互动、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌握更多的方法、技能。
参加人员：
企业管理人员和全体员工
授课形式：
培训时间：
2天课程（12小时）
1、讲授员工职业化的基本知识，帮助员工建立自己的职业信仰，调整工作心态，明确个人职业定位；
结构型知识介绍 + 典型案例分析 + 电影精彩片段 + 互动型技巧训练。
