《人人成为经营者》阿米巴经营系统构建

【何谓阿米巴经营模式】

阿米巴经营模式就是将整个公司分割成许多个被称为阿米巴的小型组织，每个小型组织都作为一个独立的利润中心，按照一个小企业、小商店的方式进行独立经营。

【课程核心价值】

1、系统认知企业瓶颈，共同注入经营思维——让全体员工“自动自发工作”

2、现场带走组织划分方案，优化组织管理——用“最少的人，做最多的事”

3、经营会计独立核算，快速降低经营成本——让全体员工懂得“省钱赚钱”

4、导入阿米巴经营体系运行步骤与切入点——系统落地助企业“再创辉煌”

课程设计的要素
1、课程目标——根据环境的需要而定；
2、课程内容——以实现课程目标为出发点去选择并组合；
3、课程模式——有效体现课程内容，采用配套的组织与教学方法；
4、课程策略——教学程序的选择，教学资源的利用；
5、课程评价——对课程目标与实施效果的评价；
6、教材——切合学员实际，提供足够信息；
7、学习者——学习背景与学习能力；
8、执行者——理解课程设计思想的主持人与教师。
9、时间——短、平、快。要求充分利用。